公司主营 PP阻燃剂、 无卤型PP阻燃剂、V2型PP阻燃剂、无卤V2 PP阻燃剂、透明V2 PP阻燃剂 、V0 PP阻燃剂、无卤V0 PP阻燃剂、PP抗氧剂、阻燃协效剂,润滑剂,增韧剂 、PP抗老化剂、抗氧剂、紫外线吸收剂、银离子抗菌剂、有机防霉剂、除藻剂等产品。 杭州金微纳米新材料有限公司 技术创新的基础是人才的聚集和培养,多年来金微纳米坚持“以人为本”的经营宗旨。建立了“选好人、用好人、留好人”的人力资源开发机制,完善了“以感情留人、以事业留人”的文化,形成了良好的人力资源开发和管理体系。 2015年6月 金微纳米加入中国塑协改性专业委员会第八届理事单位 金微纳米薪酬考评体系金微纳米引入了**的职位评估体系、能力素质模型等管理工具,逐步形成了以“岗位”为核心、以“绩效”为导向,以“能力”为**的多元化薪酬体系。 金微纳米培训 金微纳米十分重视新员工的培养和培训。为了使新入职的员工迅速融入金微纳米文化,成为金微纳米事业的一分子,金微纳米制定了详细周密的“启力”计划。 金微纳米的新员工培训分为入理论培训、一线实习、轮岗实习、定岗实习等环节。金微纳米将为每位新员工配备一位师傅,由师傅对新员工进行辅导。新员工的集中培训、各类活动也贯穿新员工实习的始终。通过理论培训、企业文化教育、生产车间实习、部门轮岗以及深入市场一线,很多优秀的员工迅速成长为企业的骨干。 金微纳米人本管理 在金微纳米的企业精神中,敬人被放在重要位置,成为金微纳米文化的核心诉求。金微纳米十分重视员工关系建设,以弘扬金微纳米文化价值观为核心而推出的《金微纳米一家人行动》涵盖了敬人计划、暖心工程、功勋工程、金微纳米文化传播计划。为员工创造一个“温馨、舒适、娱乐、健康、向上”的工作和生活环境,是近年“金微纳米一家人行动”的一项重要内容。每逢春节和中秋,企业领导都会组织走访活动,送去温暖和关怀,使金微纳米“敬人敬业”的优良传统得以传承。 金微纳米现在和未来 时光如梭,岁月如歌。一代金微纳米人勤奋创业、团结奋进,共同谱写了企业发展壮大的瑰丽篇章。多年来,金微纳米始终把技术当成企业的命脉,在稳健经营、不事张扬的企业文化导引下一步一个脚印的创造着辉煌。今天,技术成就了金微纳米,明天,技术的金微纳米将进一步提升发展速度,我们将一步步走近既定目标。 |
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